FMLA 是一项联邦一项法案,为某些员工提供无薪,受工作保护的假期. 员工可自己本人使 用FMLA, 或者在照顾父母,子女或配偶患有严重的健康状况的时候使用FMLA, 并且这个 方案仅适用于拥有50或更多名雇员的雇主. PFML 是马萨诸塞州的一项法案,适用于马萨诸塞州的大多数大小雇主.
美国公司可以请假吗?
可以。 您可以休一整天、半天或两个小时 的假。 您的雇主无法规定您休多少带薪 病假,但他们可以要求您一次休至少2小 时的带薪病假。
FMLA 是一项联邦一项法案,为某些员工提供无薪,受工作保护的假期. 员工可自己本人使 用FMLA, 或者在照顾父母,子女或配偶患有严重的健康状况的时候使用FMLA, 并且这个 方案仅适用于拥有50或更多名雇员的雇主. PFML 是马萨诸塞州的一项法案,适用于马萨诸塞州的大多数大小雇主.
可以。 您可以休一整天、半天或两个小时 的假。 您的雇主无法规定您休多少带薪 病假,但他们可以要求您一次休至少2小 时的带薪病假。